In der Biologie und der Landwirtschaft weiß man das – eigentlich – längst: Monokulturen sind nicht widerstandsfähig und kaum krisenresilient. Doch auch in der Wirtschaft
Von 2011 bis heute haben wir insgesamt 4.000 Frauen bundesweit befragt, welche Wünsche und Anforderungen sie an potenzielle Arbeitgeber haben. Diese Mythen können eindeutig widerlegt
Um Führungskräften und Organisationen zu helfen, mit der durch die Pandemie ausgelösten Unsicherheit umzugehen, hat die Wharton School vier Szenarien für die Zukunft des Humankapitals
Welche Grundvoraussetzungen müssen vorliegen, damit ein paritätisches Verhältnis von Männern und Frauen in Unternehmen und Organisationen überhaupt möglich werden kann? Dieser Frage gehen die Veranstalter
(Pressemeldung) Die Umsetzung bzw. Einführung von selbstorganisiertem Arbeiten hat in Corporate Germany nur einen geringen Stellenwert. In den meisten Unternehmen können Mitarbeitende und Führungskräfte ihre
Seit über acht Jahren veranstalten wir die women&work – und immer mehr Unternehmen bekennen sich dazu, Frauenförderung auf der Agenda zu haben. Dennoch hat sich
