Der durch das Corona-Virus ausgelöste Shutdown hat viele Unternehmen im März 2020 dazu gezwungen, ihre Mitarbeitenden ins Homeoffice zu schicken. 7 Monate später ist die
Ziel von Employer Branding-Maßnahmen ist es, die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern, also die Anziehungskraft zu erhöhen. Doch wie werden Arbeitgeber zu einer echten „Love
In Krisenzeiten wie diesen nehmen Depressionen und Ängste oft zu, wenn Menschen versuchen, mit Situationen fertig zu werden, in denen sie sich verletzlich, außer Kontrolle
Zufallsbegegnungen und Zufallsgespräche sind gerade im Unternehmenskontext wichtig, um Silodenken zu durchbrechen, sich spontan auszutauschen oder aus der Situation heraus Gedankenblitze und Ideen zu generieren.
Stellenanzeigen sind immer noch einer der Hauptwege, durch die BewerberInnen und Unternehmen miteinander in Kontakt treten. Doch damit sich Frauen und Männer gleichermaßen angesprochen fühlen
In der Biologie und der Landwirtschaft weiß man das – eigentlich – längst: Monokulturen sind nicht widerstandsfähig und kaum krisenresilient. Doch auch in der Wirtschaft
