In der Biologie und der Landwirtschaft weiß man das – eigentlich – längst: Monokulturen sind nicht widerstandsfähig und kaum krisenresilient. Doch auch in der Wirtschaft
Kategorie: Female Recruiting
Schluss mit diesen Mythen!
Von 2011 bis heute haben wir insgesamt 4.000 Frauen bundesweit befragt, welche Wünsche und Anforderungen sie an potenzielle Arbeitgeber haben. Diese Mythen können eindeutig widerlegt
women&work-Studie veröffentlicht: „5 Leitlinien für ein erfolgreiches Female Recruiting“
Welche Grundvoraussetzungen müssen vorliegen, damit ein paritätisches Verhältnis von Männern und Frauen in Unternehmen und Organisationen überhaupt möglich werden kann? Dieser Frage gehen die Veranstalter
Warum die Einstellung von „menschlichen Prototypen“ Diversity-Bemühungen vereitelt
Seit über acht Jahren veranstalten wir die women&work – und immer mehr Unternehmen bekennen sich dazu, Frauenförderung auf der Agenda zu haben. Dennoch hat sich
Diversity & Identität – zwei Seiten einer Medaille
Diversity – Vielfalt – bedeutet für jeden Menschen etwas anderes. In einer Studie von 180 spanischen Unternehmensmanagern hat Celia de Anca, Professorin für Global Diversity an
Vier effektive Wege, um Job-Kandidaten online abzuschrecken
In Zeiten des beginnenden demografischen Wandels und des damit einhergehenden strukturellen Fachkräftemangels, wird die Besetzung offener Positionen mehr und mehr zu einer Einbahnstraße – vom
