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Schlagwort: Gender-Diversity

Sprache transportiert Klischees

28. September 2020 Melanie Vogel - Futability®

Stellenanzeigen sind immer noch einer der Hauptwege, durch die BewerberInnen und Unternehmen miteinander in Kontakt treten. Doch damit sich Frauen und Männer gleichermaßen angesprochen fühlen

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Monokulturen sind krisenanfällig

21. September 2020 Melanie Vogel - Futability®

In der Biologie und der Landwirtschaft weiß man das – eigentlich – längst: Monokulturen sind nicht widerstandsfähig und kaum krisenresilient. Doch auch in der Wirtschaft

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Schluss mit diesen Mythen!

16. September 2020 Melanie Vogel - Futability®

Von 2011 bis heute haben wir insgesamt 4.000 Frauen bundesweit befragt, welche Wünsche und Anforderungen sie an potenzielle Arbeitgeber haben. Diese Mythen können eindeutig widerlegt

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Warum die Einstellung von „menschlichen Prototypen“ Diversity-Bemühungen vereitelt

20. Juni 2018 Melanie Vogel - Futability®

Seit über acht Jahren veranstalten wir die women&work – und immer mehr Unternehmen bekennen sich dazu, Frauenförderung auf der Agenda zu haben. Dennoch hat sich

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Diversity & Identität – zwei Seiten einer Medaille

11. Juni 2018 Melanie Vogel - Futability®

Diversity – Vielfalt –  bedeutet für jeden Menschen etwas anderes. In einer Studie von 180 spanischen Unternehmensmanagern hat Celia de Anca, Professorin für Global Diversity an

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